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費者為中心的，但情況已經改變了。現在，我們正在發展一種範式，將人性置於一切事物的中心，並將人們視為完整的人，而不是消費者。這是一個以人為本的行銷時代。

在這種新方法中我們的受眾不再僅

僅由內容的被動接收者組成，而是由貢獻個人觀點的互動傳播者組成。成功不再僅以銷售的產品來衡量，而是以顧客關係的強度來衡量。和我一起探索以人為本的行銷的所有秘密。

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什麼是以人為本的行銷？

以人為本的行銷是企業認識到人的重要性並更加關注人的一面而產生的新概念。

以人為本的品牌著重於將同理心、正義、互惠、善良和同情中歐電話號碼表心等人類特徵融入其商業策略中。想要採用以人為本的方法的公司必須回答三個問題：

我們的商業決策如何影響人們？

簡言之，真正以人為本的策略始終從人開始，力求實現人與業務目標之間的平衡。

我們如何衡量以人為本的行銷策略的成功？
在更傳統的商業模式中，重點是結果。你必須不惜一切代價才能取得成果，而且由於這些成果是可以衡量的，所以主觀性的空間很小。問題是，這導致我們最終證明手段的合理性，而人們（包括公司的一部分和客戶）變成了手段。

我們必須為主觀性留出空間。人們有不同的需求和期望，因此不再那麼容易被客觀標準所指導。即便如此，公司管理階層必須負責設定目標，看看公司是否朝著正確的方向前進。這些目標將不再僅僅響應業務KPI，而且還響應人員發展和福祉等要素。

當我們將人性置於一切事物的中心時，同理心就成為一個重要部分。首先，我們要美國 WhatsApp 號碼列表能夠理解客戶的感受，並與他們平等溝通。我們可以從我們的買家角色開始，專注於他們的心理特徵和他們每天經歷的感受，以真正了解他們在情感層面上需要我們提供什麼。

然後，下一步是將這種同理心練習擴展到所有以這種或那種方式與公司互動的人，包括員工、供應商，甚至全球範圍內的社會。我們必須了解我們的公司對他們所有人都有影響，我們必須採取措施為他們的發展和福祉做出貢獻。

價值觀是日常生活中感動人們的東西。因此，要真正與他們建立聯繫，公司必須能夠透過更多人性化的溝通來展示他們的“為什麼”，這展示了品牌和為其工作的人的精神。以價值為中心的行銷和企業社會責任是以人為本的行銷文化的關鍵要素。

以人為本的行銷的好處
1) 提高經濟效益
這是一個相當矛盾的現象：透過將資源投入與業務不直接相關的目標，業務成果將會得到改善。

眾所周知，為公司的幸福而努力是一項有利可圖的投資。當工作充滿刺激並且公司提供良好的環境時，員工會更投入地工作，他們的生產力也會提高。員工在公司工作的時間更長，缺勤率下降。所有這些因素都會為公司帶來更多利益。