随着趋势和市场的变化，公司正在寻找有能力的领导者。对领导力的日益增长的需求推动了美国领导和管理职位的增加。根据美国劳工统计局的数据，2016 年至 2026 年期间，美国经济预计将增加 807,000 个新的管理职位。增长率约为 8%。其中许多职位涉及各行各业，这些职位受益于在线领导力硕士学位提供的特殊技能和培训。
下面我们来看看领导力毕业生的一些热门职业、在这些职位上取得成功所需的技能，以及这些职位所具有的收入潜力。
培训与发展经理
培训和发展经理负责监督员工，并制定计划、指导和协调计划，以提升公司员工的素质。与人力资源经理类似，拥有领导学硕 手机号码数据 士学位的人已经学会了实施新想法和最佳实践的技能，以确保公司员工以他们需要的方式工作和学习，这样公司才能进步和成长，而不是停滞不前。报告称，培训和发展经理的全国平均年薪为每年 75,000 美元。培训和发展经理的首要属性包括强大的人际交往能力和项目管理能力。
项目协调员/管理员
项目协调员/管理员可以从事各种领域的工作。例如，他或她可能负责非营利组织的教育计划或大型营利组织的领导/管理发展。项目协调员必须能够满足目标受众的需求，无论是培训下一代高管还是为 们从哪里获取新闻以及他们支持的 边缘化群体发声。项目管理员的顶级技能包括创造力和项目管理技能，这些技能对于设计和实施计划以及管理项目的所有阶段都是必不可少的。项目管理员/项目协调员的薪水将根据雇用他或她的组织类型而有所不同。Payscale.com 指出，非营利组织的项目协调员的全国平均年薪超过 40,000 美元，而营利公司管理多个计划/项目的项目经理职位的年薪为 84,000 美元。
变更经理
变革管理职位上的个人负责实施组织流程和程序的变革，并确保内部利益相关者了解变革并对新流程充满信心。内部流程变更可以包括使用新软件或 IT 系统以及新的客户支持方法。变革经理主要 號碼數據 在信息技术领域工作。要担任变革管理职位，您必须是一个熟练的多面手，能够满足内部期限以及外部合同义务。沟通技巧也是变革经理的一个关键特质，因为他们致力于向全公司不同监管级别的个人传播信息。Payscale.com 数据显示，变革经理/变革管理职位的全国年平均工资为 96,000 美元。
除了上述角色之外，领导力
硕士还为毕业生提供个人、团队和组织所需的高级培训。领导力毕业生具备在组织范围内进行变革的能力，包括提高效率、使不同群体朝着共同愿景迈进、做出公平和合乎道德的决策以及引导人力资源战略制定有效的政策来激励员工。如果您正在考虑迈出职业生涯的下一步，并希望在多个层面影响变革，请考虑圣博纳旺蒂尔大学的在线领导力硕士。100% 在线课程最短一年即可完成，不需要准学生参加 GMAT 或 GRE 考试。
圣博纳旺蒂尔大学的在线咨询硕士学位课程被列为全美顶尖课程。该排名由 Best Counseling Degrees 网站公布，该网站为有意攻读学位和从事咨询职业的个人提供全面指南。
经认可的大学颁发的咨询学硕
士学位为学生奠定了坚实的基础。他们获得了更深入的知识并提高了批判性思维能力。SBU 毕业生致力于通过他们获得的专业知识和经验来帮助社区并改变生活。
该排名考虑了在线和混合咨询课程。学校名单来自 CACREP 网站。评估类别包括学费信息（每学分）。然后根据学费负担能力对学校进行排名。
圣博纳旺蒂尔大学在这方面得分很高。该大学努力使其研究生课程易于接受且价格合理。学校还根据其提供的研究生和博士课程数量进行分类。
SBU 的在线 MSED 咨询课程已获得 CACREP 认证。这意味着毕业生将有资格根据其地区和州法规申请执照。两个受欢迎的 MSED 课程是：
- 教育理学硕士临床心理健康咨询
- 教育科学硕士学校咨询
60 学分课程以变革性、体验性、灵活性和互动性而闻名。这些课程的完成率为 95%。90% 的 SBU MSED 毕业生已成功获得其研究领域的执照或认证。这些课程结合了理论和实践应用，有助于整合未来咨询师的知识和技能。